본 과정은 근로자직업능력개발훈련 과정으로 근로자의 직무 경쟁력 강화를 도모할 수 있도록 근로자카드를 발급받아 직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 훈련비용을 지원하는 제도입니다.

정규직/비정규직 상관없이 1인당 200만원 한도에서 85% ~50% 지원을 받으실 수 있습니다. (단,대기업 근로자는 20%의 자비부담금이 있습니다)

고용보험에 가입한 근로자로서 자세한 내용은 다음과 같습니다.

• - 우선지원 대상기업에 재직중인 근로자
• - 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자
• - 1주 동안의 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자 (사업 내 모든 근로자를 대상으로 근로시간을 단축한 대규모기업 소속 근로자는 제외)
• - 근로자카드 신청일로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자
• - 일용근로자 (근로자 카드 신청일 이전 60일 이내에 1개월 동안 10일 이상 일용근로내역이 있는 자)
• - 고용보험료 체납액이 없는 자영업자 / 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자
• - 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자 / 대규모 기업에 재직중인 45세 이상인 자
• - 육아휴직자 / 일학습병행제 훈련에 참여중인 근로자 / 고용위기지역 근로자 / 고용보험미가입 근로자
• - 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자